这不得超千人啊!
好嘛!橙科也从精品小厂,直接向大厂迈进了!
看著蓝图上縝密的设计,和冯国富亲手写下的批註,陈默忽然间完全洞悉了这位厂长的深谋远虑。
与三大巨头的合作,绝非简单的互助,而是一场基於实力博弈的相互借力。
巨头们需要给橙科在成品市场划定边界,给予他们三年的自研技术缓衝期。
而橙科则需要藉助巨头的巨额订单,迅速抢占並固化在粗坯市场的绝对份额o
这三年,是橙科唯一的、也是最后的“窗口期”。
三年之后,无非两种结局:
要么橙科的精加工技术取得突破,涅槃重生,躋身全球光学玻璃第四极;
要么三大巨头技术再升级,橙科被永久锁定在“高级打工仔”的粗坯供应商角色上。
如果这三年不拼命扩產,將成本优势和规模效应发挥到极致,一旦排他期结束,其他竞爭对手追赶上来,橙科辛苦建立的优势將荡然无存。
冯国富这哪里是保守?
分明是把这三年“窗口期”的每一分每一秒的价值都算计到了极致,是把所有的资源和勇气都押了上去,进行一场关乎橙科光学业务未来的豪赌。
“陈总!”
周雨萌这时轻声提醒,打断了他的思绪。
“xxtv颁奖典礼导演组刚才联繫,需要您提前提交一份获奖感言稿,方便他们审核內容,避免出现可能的爭议,他们强调,最晚明天必须发过去。“
陈默记起这次颁奖礼的主题是“实业的使命”,这本身就代表了高层的某种导向和期许。
他抬头应了声“好”,隨手將合作协议和便签小心地收进文件袋,开始构思那些需要站在国家级媒体面前讲述的“场面话”。
虽然是被深城领导“点名”推荐来参与这次种家顶级经济人物的评选,但陈默內心其实並无太多把握。
奖项设置很清晰:六个获奖名额,其中一个“终身成就奖”是颁给早已功成名就、退居幕后的老一辈企业泰斗,与他们这些正当打之年的企业家无关。
因此,实际角逐的奖项,只有五个。
而此次入围的候选人名单,包括他在內,共有十五位实业家。
仔细翻阅这份名单,陈默发现了一个有趣的现象:
这些企业,几乎都不约而同地在去年或今年,启动了大规模的全球化布局,不是出海併购,就是海外建厂投资。
国內pc巨头幻想集团,收购了摩托萝拉移动业务,一跃成为全球第七大手机厂商。
国內汽配龙头万响集团,吞併了北美电池巨头a124,並迅速在北美、墨西歌和国內三地设厂,拆分整合。
各力集团採用“造船出海”模式,在吧西、东南亚等地大力建设生產基地,推动產能落地。
雷布斯的投资机构顺位资本,则开始为小麦公司的国际化铺路,提前投资了阿三版本的q聊(sherachat)和桃宝(maasho)。
这十五位候选人,清一色都是“种企业家俱乐部”的32位理事成员,在排除了非实业领域以及个別因故不愿参加的企业家后,最终確定了这个名单。
三人一组,十五选五!
竞爭不可谓不激烈。
陈默甚至在名单里,看到了那位各力集团的“懂大姐”和小麦的雷布斯的名字又一次並列在一组。
我勒个去,不会吧?
无巧不成书啊!
理事会排座位是这样,选年度经济人物又这样。。