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第 170 章（第1页）

上午九点，顶层大会议室。

林小雨抱着资料，硬着头皮推开沉重的会议室大门。然后，她愣住了。

会议室里已经坐满了人。粗略一看，至少有二三十号。她认出了其中几个——正是最近传闲话传得最起劲的几个其他部门的女职员，还有两个平时喜欢搬弄是非的中层男经理。此外，还有一些面孔陌生但看起来职位不低的管理人员。所有人都正襟危坐，面前摆着笔记本和笔，脸色各异，有的茫然，有的不安，有的则带着明显的不耐烦。

会议室前方，巨大的投影屏已经亮起，上面是一个简洁的PPT封面，标题是：《公文写作规范与逻辑思维训练》。主讲人位置空着。

迟晏还没到。

林小雨站在门口，进退两难。所有人的目光瞬间聚焦在她身上，那些探究的、嘲弄的、好奇的视线让她如芒在背。

“林小雨？站门口干什么？进来，坐前面。”一个冷淡的声音从侧门传来。迟晏拿着一台轻薄笔记本，步履平稳地走了进来。他今天穿着一身深蓝色的休闲西装，没打领带，但气场比穿着正式西装时更让人感到压力。

他指了指前排一个空位。

林小雨只能低着头，在众目睽睽之下走到那个位置坐下，感觉自己像个被公开处刑的犯人。

迟晏将笔记本连接好，目光平静地扫过全场。他的视线在某些人脸上刻意多停留了半秒，那几个人立刻不自在地移开了目光。

“占用大家一点工作时间。”迟晏开口，声音通过麦克风清晰传遍会议室，没有开场白，没有寒暄，“最近注意到，集团内部某些沟通和书面表达，存在逻辑不清、用词随意、甚至偏离事实基础的问题。这影响了工作效率，也可能导致误解和不良影响。”

他的语气很平淡，像是在陈述一个客观事实。

“考虑到集团未来对员工综合素质，特别是逻辑思维和规范表达能力的更高要求，从今天开始，连续三天，每天上午九点到十二点，在这里举行公文写作与逻辑思维强化培训。所有参会人员，必须全程参加，不得缺席、迟到、早退。”

下面响起一片压抑的骚动。三天？每天三小时？还是上班时间？很多人脸上露出了不可思议和抵触的表情。

“培训内容，会围绕公务员考试申论及行政能力测试的相关核心思维展开。”迟晏仿佛没看到下面的反应，继续道，“虽然你们不考公，但其中涉及的信息提炼、逻辑推理、问题分析、规范表达能力，对任何岗位都至关重要。林小雨员工正在备考，她的部分练习和问题，会作为案例分析。”

他特意点了林小雨的名，而且用的是“员工”这个正式的称呼。

“现在，开始第一课：《如何准确提炼核心信息与识别逻辑谬误》。”迟晏点开PPT，没有废话，直接进入正题。

接下来的三个小时，对在场的绝大多数人来说，堪称一场精神上的“酷刑”。

迟晏的讲课风格，和林小雨之前领教过的一模一样——极致理性、信息密集、节奏飞快、要求严苛。但他显然对这群“学生”的期望值和耐心，远不如对林小雨。

他不再细致地拆解每一步逻辑，而是直接抛出概念、规则、大量例题，要求他们快速反应、现场作答。从行测的逻辑判断、言语理解，到申论的材料分析、概括归纳，内容比给林小雨讲的更加浓缩，强度更高。

“看这段会议记录，找出其中的三个逻辑漏洞。”

“用不超过五十字概括这份项目报告的核心问题。”

“针对这个社会现象，按照‘问题-原因-对策’结构，在十分钟内列出提纲。”

“这句话的歧义在哪里？如何修改使其表达准确无误？”

问题一个接一个，几乎不给思考时间。答不上来？迟晏会冷冷地看你一眼，然后直接点下一个，或者自己给出精准到冷酷的答案和解析，那效率堪比AI，让答错的人无地自容。

林小雨坐在前排，自然也逃不过提问。但因为她已经经历过几天“特训”，反而成了这群人里最能跟上节奏、偶尔还能答对几个问题的“异类”。但这并没有让她好受多少，反而让她更加显眼，仿佛坐实了她“提前接受特殊辅导”的传言。

那几个最初传闲话的女职员，脸色从一开始的不以为然，逐渐变得苍白、懊恼、最后是难以掩饰的痛苦和悔恨。她们哪里经历过这种高强度的、纯粹烧脑的折磨？平时在办公室聊聊八卦、磨磨洋工的时间，在这里被压缩成了必须高速运转的CPU，稍一停滞就会被冰冷的视线和更高难度的下一个问题碾压。

那两个喜欢搬弄是非的中层经理，额头上也冒出了冷汗。他们习惯了打太极、和稀泥、靠资历和关系说话，何曾如此赤裸裸地比拼过纯粹的逻辑和信息处理能力？在迟晏毫不留情的追问和对比下，他们思维上的惰性和漏洞暴露无遗，面子上十分挂不住。

整个会议室里，只有迟晏平静无波的声音、翻动PPT的轻微声响、以及笔尖划过纸张的沙沙声。气氛压抑得能拧出水来。

第一天的培训结束时，所有人都是面色灰败、眼神呆滞地走出会议室的，像一群刚被知识风暴蹂躏过的难民。林小雨混在人群中，感觉自己也快虚脱了。

然而，这只是开始。

第二天，主题是《公文规范与精准表达》。迟晏搬来了《党政机关公文处理工作条例》和一大堆政府文件范本，要求每个人逐字逐句分析其结构、用语、甚至标点符号的用法。然后就是无穷无尽的改错题和仿写练习。

“这份通知的标题格式错在哪里？”

“请示和报告的区别是什么？用实例说明。”

“将这段啰嗦的邮件内容，改写成符合规范的函件。”

“以部门名义，起草一份关于推行新系统的简要说明，要求结构完整、用语准确、不超过300字。”

对于这些平时写惯了花里胡哨的营销文案、或者模棱两可汇报材料的职员和经理们来说，政府公文那种刻板、精确、不容置疑的风格，简直是另一种语言。他们抓耳挠腮，写出来的东西不是格式错误，就是词不达意，或者充满了主观臆断。

迟晏的点评依旧犀利：“含糊其辞。”“主观臆测。”“缺乏依据。”“不符合上行文规范。”“重写。”

林小雨因为之前被狠狠纠正过“学生腔”，反而在这种极其规范的写作要求中，找到了一丝奇异的“安全感”——至少规则是明确的。她写的东西虽然仍显稚嫩，但骨架是对的，这让她在又一次的公开对比中，显得“鹤立鸡群”。