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记住名字叫对名字(第2页)

我花了半个小时的时间去记他们的名字。

第二天,我走进公司,她冲我打招呼,我笑着说:任萍,早啊!

我留意了一下她的表情,先是一惊,然后笑得很开心。

其他下属同样如此,自从叫了他们的名字,就与我的关系变得非常好。

直到两个多月后的公司聚会时,我才意识到,叫出一个人的名字有多重要。

因为他们都对我说:“叫出我名字的一瞬间,我感觉你特别亲切。”

拿起集体照时,你第一个找的人一定是自己。看到一大堆的名字时,你先找的名字肯定是你自己的名字。

人们非常重视自己的名字,因此他们竭力设法让别人记住,甚至违反一些日常的行为规定。到名胜古迹游玩的时候,有人会在石头或树干上刻下自己的名字以作留念,他们希望“永远活在别人的心中”。这是一种不文明的方式,但依然是屡禁不止。

在这世界上,最悦耳的赐予是自己的名字。在社交场合和商务场合,你牢记别人的姓名、生日、各种喜好等细节,代表你重视对方,在乎对方。这不但能建立良好的人际关系,而且对个人事业的发展也会有很大的帮助。

然而,我们当中有多少人这样做过呢?

卡耐基拥有超强的记忆力,能够记住5000个与他经常接触的人的名字——这成了卡耐基与人有效沟通的一项技巧。

他怎么会有如此强的记忆力,能够记住这么多人的名字?

卡耐基说:其实,你也可以。我能够记住这么多的名字,是因为我每天都会重复记忆,把它们当成功课,就像小孩子唱歌一样,需要反复地唱。

卡耐基能够记住5000个与他交往的人的名字,依靠的就是重复。

人的记忆力依靠大脑思维,实验证明,当大脑神经系统接收到外来的信号时,会短暂地以信号波的形式存储在大脑中。当这种外来的信号越来越强,呈现连续不断的形式时,会以一种画面的形式存储在大脑中,且能够长期存储在大脑中。

这就是重复定律。

重复定律证明,任何的行为和思维,只要不断地重复就会得到不断加强。在你的潜意识当中,只要你能够不断地重复一些人、事、物,这些都会在潜意识里变成事实。

很多时候,我们被介绍给一个陌生人的时候,谈了几分钟话,临别的时候,连姓名都不记得了。更有甚者,会叫错一个人的名字。

叫错别人名字,是一件比记不住别人名字更让人感到反感的事情。

上次和你交谈的人是王主任,你却称呼他为张科长,相信这个记错的称呼已经成为你们有效沟通的一大障碍。

同时,你需要注意,职务称呼是否正确同样很关键。一位副职经理肯定不喜欢被别人称作“副经理”,而一位行政助理也不希望被称作秘书。别人怎样称呼自己,每一个人都十分敏感。重视对方的地位和职务,并以相应的态度对待他们。记住别人名字,并适宜地叫出来是给别人留下好印象的秘诀。如果实在不好称呼,就让对方来定吧,你只需要叫出对方的姓,加上一个词语“老师”即可。

人性的缺陷,让我们总是容易忽略一些细小的环节,而这些环节,则是有效沟通的润滑剂。很难想象,没有润滑剂的世界是多么干涩和别扭。

实现有效沟通,想要初次见面就给对方留下好印象,就必须让对方明白,你很在乎他,很重视对方。能准确地记住一个人的名字,见面时能自然地叫出来,这是对对方最微妙的恭维,而且还具有赞赏的意味。

反过来说,如果你把对方的名字忘记甚至叫错了,不但会使对方难堪,而且很可能招致意想不到的损失。记住他人的名字,不失为人际交往中的一条妙计。

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