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第22章 打响解约第三枪舆情（第3页）

他看向系统界面，眼神反而更加坚定。

对方越是恐吓，越证明他选的路对了。

在家种蘑菇的日子里，他还拿起了丢了很久的刻刀，开始在练习篆刻的过程中消磨时光。

柳拂衣刻了很多东西，有五月的风、海边的栈桥、老街的洋楼……大部分是当地的地标建筑。

但刻得最久、最用心的，却是心里那个独一无二的形象——那个总对他“冷酷无情”，却始终陪着他的系统。

于是，在粉色的芙蓉石上，渐渐显出一只蜷着尾巴、神态傲娇灵动的猫。

爪垫处，他刻下四个字：星与功德。

印章完成那天，他把它捧在手心，对着空气轻声问：

“系统，这个你喜欢吗？”

云汐瑶看着他手里的印章，少女心泛滥了，面上却还是嘴硬。

——“别以为这么讨好我，我就能给你降低利息了！欠我的钱，一分都不能少。”

却又口嫌体正直，暗中溜去柏斯把他们新换上的发财树又浇死了几颗……

日子就在云汐瑶和柏斯娱乐隔空博弈中过去，广电文旅局的录用审议会，也进行到关键时刻。

所有人争论的焦点，已然聚焦在柳拂衣的“背景风险”上。

“我原则上认可他的能力，”政审部门的负责人率先开口，语气谨慎。

“但他‘前顶流’的身份太过特殊。直接录用，会不会被舆论误解我们搞‘明星特权’，影响招考公信力？”

“这正是我的顾虑。”人事处同事接话，翻动着材料，“能力再突出，也无法完全抵消其身份自带的舆论风险。”

另一位审查员也开口道：

“据我所知，柳拂衣与原公司的经纪合约纠纷尚未完全了结。这属于不确定因素，按惯例，我们应该优先选择背景更清晰的考生。”

众人议论纷纷，最终把的目光投向艺管处处长江婧——她也是面试评委，且是柳拂衣报考岗位的直接领导。

江婧神色平静，等众人说完才开口：“大家的意见我都听到了，那么最后我讲两句。”

她将手中的保温杯放下，神色自然：“首先，关于所谓的‘明星特权’。”

她将柳拂衣的笔试和面试成绩投放在大屏幕上。

“他的笔试成绩第一，是机器判的。他的面试评分，是我和几位专业评委基于现场表现，各自独立给出的分数。

程序正义毫无问题。如果我们因为一个人曾经有名就反而不敢录用，这本身是不是另一种不公平？”

她看向人事处同事：“其次，合约纠纷。这件事我了解过，根源是原公司在他工伤后的不合理待遇。

而柳拂衣通过考公来抵抗霸王条约，这正说明他具备法律意识和维权勇气。

我们艺管处未来的重要工作之一，就是规范行业合同、保障从业人员权益。

一个亲历过不公合约并成功摆脱的人，他的经验和决心，对我们来说是重要的典范标杆。”

政审负责人微微蹙眉：“江处长，我理解你的惜才之心。但公众舆论往往只看表面，我们是否需要考虑更为稳妥的方案？”