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第47章 来自秘书的疑惑（第2页）

李慧雯被喊进办公室，她本以为是要追并购案的进度，却听到自家上司问：

“李秘书，你养狗吗？”

李慧雯一时间没反应过来，大脑飞速运转，这和最近的工作有关吗？还是集团准备开拓宠物市场？

“很难回答吗？”岑霁白耐心地又问一遍。

“目前没有。”李慧雯回神，“老家家里有在养一只西施犬，来这边工作后没有。”

“不考虑养一只？”

“暂时不考虑。”李慧雯虽不知上司的用意，还是如实作答，“养小狗需要时间和耐心，它像家人一样，养之前需要考虑清楚是否担得起责任。现在那么多流浪狗，就是一些不负责任的人造成的。”

家人……李秘书也这么说。

岑霁白点了点头，指尖在桌面上轻轻敲了两下：“那如果送一只狗给女孩子，你有什么好的建议？要温顺点的，小型犬。”

“请问是送给哪一位？年纪多大？初衷是什么？期待达到什么效果？”李慧雯列出问题清单，公事公办的语气。

只有明白老板的需求，才能精准给出方案，这是她当秘书的职业素养。

岑霁白沉默了一秒：“女孩，十七岁。生日礼物，主要是陪伴。”

李慧雯心里一动，试探性地问：“是……乔小姐？”

“……对。”

“好的。我稍微给您整理一份常见小型犬特性及适配人群的参考报告？”李慧雯立即给出回应。

“可以。”岑霁白顿了顿，“午休前给我。”

“好的。”

退出办公室，李慧雯回到自己的工位。

她对自己这位上司的评价很复杂：小岑总是一个好上司，又不是一个好上司。

他好在：从不画饼，指令清晰，效率极高，很少让人无意义加班。只要完成他交代的事情，什么都好说。而且他很护短，比如上次应酬有个合作方想灌她酒揩她油，就被他不动声色地挡下了，在他手下做事，至少不需要担心职场潜规则。

他不好在：要求高，挑剔到几乎苛刻，掌控欲比较强。最重要的是，他不喜欢听下属说“我不会”“我不可以”或者“这很难做到”之类的话，除非想被他开掉。