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31(第2页)

“朱墨呀,刚才我破了破你的规矩。黄师傅请我填张会客单,我想想如果把我当作客人吧,并不见主人在门前迎客,想必是仍将我看作明达厂的主人哆,既然这样,我也就没有必要填什么会客单了。你看呢?我这个规矩破得有点道理吧了”徐大宝笑眯眯地望着朱墨说。

“徐主任,今天的责任在于黄师傅,他没有严格履行他的岗位职责。不知者不为过,现在你知道了,就下不为例吧!”朱墨也笑着说。

徐大宝面孔马上难看起来,陶珊春连忙圆场说:“徐主任回娘家自然不是客哆!”

朱墨趁势说:“徐主任不是外人,随意在厂里转转,我就不奉陪了。陶珊春,你有空就陪陪老徐。”

徐大宝说,“我今天不是来随便转转的,有点事情要跟朱厂长交换意见。朱墨你若忙,我等你忙完了。”

“没关系没关系,我去通知职工训练班,厂长讲话改在下午好了。”陶珊春尽量在朱墨和徐大宝之间充当润滑剂,一边说着一边给朱墨使眼色。她知道徐大宝上面枝枝攀攀关系很多,她生怕给朱墨带来麻烦,明达厂现在无论如何是少不了朱墨的。她恭敬地陪徐大宝上楼,开了接待室的门,请徐大宝坐下,又替他彻了杯热茶,满脸堆笑地说:“徐主任,那您和朱厂长谈吧,有什么事招呼我一声就行了。”

陶珊春走了,剩下朱墨和徐大宝相对无言地坐着。朱墨不知徐大宝葫芦里卖的什么药,静静地坐着,等待着。徐大宝端起茶杯适适意意嚷了两口茶,往沙发上一靠,看着朱墨,这才笃悠悠地说:“经常在报纸上读到你的消息,你还是蛮有办法的啊,那个姓顾的记者是你的同学还是一起插队的?”

朱墨笑笑,说:“徐主任有什么意见,还是直截了当地说吧。”

“不要那么严肃好吧?"徐大宝说:“首先声明,我不是受上级领导委派来找你谈话的,我只是以一个关心明达厂前途的老同志的身份来向你进几句忠言,交换一下个人意见。”

朱墨说:“那好啊,我愿意洗耳恭听。”

“你有闯劲,有想法,做出了一定的成绩,这是不可否认的。不过,年轻人嘛,容易冲动,头脑发热,当潮流兴起的时候,就容易随波逐流。你想想,为什么企业改革要搞试点?为什么不全面铺开搞?就是因为还没有把握对和不对。过去我们做什么事总归有一个权威的真理来衡量是非。现在呢,一切标淮都没有了,一会儿说这样对,一会儿又说这样不对,一会儿说要加速经济发展,一会儿又说要紧缩整顿,搞得人无所适从。中央一个指示,到了地方上就走样了,离开圆心愈是远的圆周愈是长,就是这个道理。唉,我年轻的时候就是头脑发热,响应号召合家支农,结果呢?耽搁了多少大好时光?所以,我劝你要保持冷静的头脑,不要羡慕人家一时的火红,上报上电视,不要好大喜功,急于求成。国家把明达厂这份财产交在你手上,要掂掂份量,要慎重,不要拿明达厂千把个工人的身家性命来作你建功立业的试验田,成功了,你扬名天下,名利双收,失败了,国家又不会要你赔一分钱,你说是吗?”

朱墨想知道徐大宝究竟反对的是哪几桩事体,所以耐着性子听完了他的长篇大论,说道:“徐主任的切身经验我一定引以为鉴,不知徐主任具体指哪几桩工作做得不妥,讲出来我也好改进呀。”

徐大宝说:“譬如,你们筹建中的那个服务公司就不大对头,靠个人投股集资,它究竟属于什么性质的企业呢?”

朱墨说:“我们还来不及对它作理论分析,只是想到过去职工积极性调动不起来,一是因为分酉丁下公,吃大锅饭,二是因为企业的经济效益与职工利益没有直接的利害关系。所以我们在筹建服务公司的时候,就想从解决这两个矛盾入手,职工投股集资,服务公司的生死存亡就跟每个人的切身利益紧紧相连了。”

“你看看,我们做任何事怎么可以离开理论的指导呢?”徐大宝点点朱墨:“是啊,现在有许多人都认为马列主义已经过时了,这决不是危言耸听!如果根据马克思主义的经济学观点,你们那个服务公司实质上已属私有制经济体系。从一个国营企业孕育出一个私有制的经济实体,是不是一个怪胎?这在理论上和实践中都是没有先例的。我说你头脑发热,就热在这种地方!”

朱墨说:“在这个间题上我跟徐主任有些不同的看法,综观人类发展的历史,许多伟大的创举都是没有先例的。马克思恩格斯创造了社会主义共产主义的理论是没有先例的,列宁让社会主义首先在一个国家内取得胜利是没有先例的,毛泽东同志以农村包围城市建立了新中国也是没有先例的。人类要前进,总是要不断地创新,不断地去做前人没有做过的事情。人们的行动是需要理论的指导,但是理论常常跟不上社会发展的速度,人们往往不是等待理论,而是先干起来再说,在干的当中去总结去改进去完善,从而丰富和发展了理论,甚至创造出新的理论。”

徐大宝面露不快,不无讥讽地问道:“这么说起来,你朱墨是在创造新的理论哆?”

朱墨笑了,说:“徐主任你错了,我们恰恰是有理论根据才尝试着去做的。”

徐大宝说:“哦?我倒不知道有这个理论,你说说看!”

朱墨极认真地说:“徐主任你怎么可能不知道呢?邓小平同志不是提出了一国两制的理论吗?我们为什么不能一厂两制呢?”

徐大宝楞住了,好一会才转过神来,为掩饰尴尬,哈哈地大笑起来,笑停了,已恢复自然,诚恳地说:“到底是你们年轻人脑子灵活,跟形势跟得快呀!所以我说互相交换一下意见对大家都有好处嘛。”

朱墨也笑着说:“徐主任说的话,对我也有很大的启发呀。国家把明达厂交给我,我深感责任孟大,决不敢拿千把工人的身家性命当儿戏。现在,我们厂长的工资都是公司发的,与工厂的效益没有直接关系,所以有些工人说我们是早汾保收。我已经向局里打了报告,要求将我的人事关系全部转到厂里,把自己和明达厂的全体干群真正地绑在一起,与他们休戚相关,血脉相通。”

徐大宝说:“你有这样的决心,很好嘛。有一点我想提醒你注意,转到服务公司的职工,呼喇喇剥去了国营企业工人的标签,心理上是不是承受得了?所有制形式变了,政治思想工作更不能够忽视了,物质文明和精神文明要一起抓起来。”

朱墨点点头,又问:“徐主任还有什么具体意见吗?”

徐大宝说:“有个间题顺便提一下,我看到你们打上来的请示报告,要给一位销售明星发巨额奖金是吗?”

朱墨说:“不是发奖金,是他应得的提成,合同里都写清楚的。已经拖了很长时间,徐主任是不是帮我们催一催?”

徐大宝又间:“听说他是你的老同学,一块儿插队的,是不是?”

朱墨说:“是的,因为我了解他,所以才聘用他的。”

“你们厂首届杰出贡献奖也有他的份是不是?”

“是的,杰出贡献奖是全厂工人推荐,经过评审小组一致通过的。”

“同志,我们可不能犯任人唯亲的老错误呀!这样跌跟头的教训还少吗?”徐大宝激动地站了起来,“在评价一个人的时候我们决不能只看中经济效益而忽视了他的政治思想品德品行!”

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