若真做起来了,
李隨时可以把股份转给他——儘管他多半不会接受。
万一失败,
李也愿意出钱让大哥安稳生活。
虽然李乾才37岁,正值男人心智成熟的黄金阶段——咳,这里说的是心理年龄。
至於生理巔峰,
那得追溯到高中时代,那时候的少年个个精力旺盛。
见李没再反对,李乾露出笑容:“你不好奇那15%的股份留给谁?”
李挑眉:“老哥这是在考我?”
“谈不上考。你年纪轻轻就创办影视公司,还成功运作了一部剧,大哥虽然虚长你十几岁,能力却不如你。”
李乾笑著摆摆手:“就是隨便聊聊。”
李稍作思索,“不清楚你具体打算怎么安排,但大致有三种方式。”
“第一种是你相中了某个或某几个人才,需要用股份把他们拉拢过来。”
阿狸粑粑的联合创始人蔡从庆,就是被外星马用出色的口才加上3。6%的股份吸引加入的。
李接著说道:“第二种是你打算拿出一部分股份作为激励,分给一起创业的伙伴。”
华威之所以能成为国內顶尖的科技企业,
所谓的狼性文化只是表面。
真正让它所向披靡的,是独创的全员持股制度。
不少老板嘴上喊著学习华威的狼性文化,
恨不得让员工拼命干活。
结果却是员工累死累活,老板豪车豪宅。
股份?
不给你两巴掌就算不错了。
李乾点点头,追问道:“第三种呢?”
李笑了笑,“第三种是老哥你找到了靠山,需要送些股份表示诚意……”
李乾深吸一口燕京的雾霾。
他没想到,
弟弟竟变得如此敏锐,
完全猜透了他的心思!
李一直留意李乾的表情,见状惊讶道:“老哥你真找到靠山了?”
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李乾点头承认。
李有些怀疑,“可靠吗?”
不是他不信老哥,
实在是骗子太多。
不光女的冒充名媛,
有些男的也靠包装身份招摇撞骗。
李乾郑重道:“绝对可靠,是我一位投行朋友介绍的,没有这层关係,对方根本瞧不上初创公司。”
“老哥你还认识投行的人?”