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姚大勇说，他父亲从市上开会回来说，现在的形势很严峻，尤其是煤矿，省上要求市上把渭北矿务局作为重点，千方百计做好社会稳定工作，下一步要减员分流，大批的职工要下岗，后面的路咋走，很难说。

说者无意，听者有心，宝平对每一个细节做了反复的核实和记录。

一个月之后，《国家能源报》头版头条位置刊登了题为“西山省采取措施，解决煤炭企业困难”的文章：

本报讯（单宝平）西山省副省长季双葵深入煤炭企业调研，该省结合煤炭工业的实际，决定采取有力措施，促进煤炭生产的健康发展。首先是搞好综合平衡，把新老矿区的接替建设作为煤炭战略发展的核心。继续深化改革，转换经营机制，逐步解决煤炭企业自身的困难，调整产品结构，发展非煤产业，进行煤炭深加工，有条件的矿区，可以建矸石电厂，有伴生矿种的企业，可搞选矿冶炼；靠近城区的煤矿可搞煤炭气化，改变煤炭单一生产的狭小领域。同时，还可以利用矿区的土地资源和人力资源，发展建材、养殖、农副产品深加工等产业，分流富余人员，想尽一切办法解决职工生活困难，稳定矿区形势。目前最要紧的是千方百计保证按时发放职工工资和医疗费报销。按照“煤炭保本经营”的原则，协调煤炭价格，使煤炭价格达到一个合理水平。并加强煤款回收，逐步做到货款两清。

报纸送到采煤五队后，大家才搞清楚了单宝平为什么把省长到矿上来的情况问得那么详细，原来是另有企图。

王民录说，我看咱们中间又出来了一个溜沟子的，宝平比海峰溜得更高明，直接溜到省长那里去了，可不敢溜到痔疮上就惹大祸了。

王志胜说：民录你这人能不能说几句鼓励的话，咱应该为宝平高兴，有这么高的水平，学没有白上，看来和咱挖煤的考虑问题不在一个层次上了，以后在人家跟前说话可要注意分寸。

姚大勇说，宝平这下出名了，再不用操心回来到哪里去的问题，肯定厅长、局长都要重视，咱一起来的应该高兴才是。

事情根本不像志胜和大勇预料的那么乐观，结果是真验证了民录的乌鸦嘴。一个月之后，王民录在矿部看到单宝平从办公楼出来，满脸垂头丧气的样子。

民录问：咋回来也不打招呼，上楼巴结领导去了？看来心情不舒畅，怕是碰了一鼻子灰吧。

宝平说：你再不要说风凉话挖苦了，咱回宿舍吧。

先到姚大勇宿舍，正好田宝琪也在，单宝平开门见山地说：矿上不知道咋回事把我工资停发了。姚大勇说，是不是报纸刊登文章后，名气太大了？宝平说有这方面的原因。教育科写信到学校说矿上让停发你的工资，昨天见到教育科的人，问到底什么原因停发工资，他们也不知道，说你去找书记问吧，我们只能按照矿领导的指示办。

我问，你见领导了吗？

宝平说：早上一上班就见了郭书记，你知道在我上学去的时候就得罪了人家，能有好果子吃吗？我问书记咋说，宝平说，郭书记非常严肃地说：单宝平啊单宝平，你这下把事整大了，鳌北煤矿，就连渭北矿务局都容不下你了，写文章好事，后果你自己承担。人家根本就没有给你说工资的机会。

我说，那咋办？找找肖矿长，他对咱最了解，看能不能通融一下。

宝平说算了，找也是为难肖矿长，听劳资科的人说，在调度会上书记说是矿务局让停发的工资，原因是局长和书记在北京找煤炭部领导反映矿务局的困难情况，是否从政策上给些倾斜，解决工资拖欠的问题。部领导顺手拿起办公桌上当天的《国家能源报》说：你们西山省已经提出解决煤炭问题的措施，我看很到位，你们还要什么政策，自己想办法克服就行了。现在比你们局困难的地方多，回去和省上配合，自力更生，不要都向上伸手，一遇到困难就向上伸手，这样的干部有意义吗？

领导吃了闭门羹。局长问这个作者是谁，询问宣传部，说是鳌北煤矿在西部大学新闻专业带工资脱产学习的一名职工。局长啊了一声，瞪大眼睛说：这简直是在“吃里爬外”，把工资给停了。

到底是不是因这个原因，还不知道，真是这样问题就大了。

王民录有些兴高采烈：我说你溜沟子溜到痔疮上了，果不其然，灵验了吧。你没有看现在发不出去工资工人都困难到什么地步，你还净写那些没用的，人家能不生气吗？如果是我，当场就给你开除了。

单宝平说，是啊！当时确实欠考虑，这是教训。

大勇问，那咋办？宝平说：我先回学校把论文写完，毕业证拿到手再说，现在说不到工资上。搞不好会像民录预料的那样，直接被开除，那我也不后悔，上学拿到了文凭，也学到了不少知识。

春节以后的煤炭形势并没有像省长说的那样前途光明，收假一个月也没有见来一列拉煤的火车，煤场堆的煤差不多和周围的小山包一样了，听生产科的人说，选煤楼已经被煤挤得变形了。

持续的市场低迷，导致煤炭积压严重，预示着一场重大的风暴即将来临。

国务院出台政策，煤炭工业走出困境的根本出路在于减人增效，煤炭部积极响应贯彻落实，矿务局制定严格的减员指标，鳌北煤矿将一万两千名职工减到八千人以内。人往哪里减，减谁？在这些年的思想教育和熏陶下，人人有饭吃、有活儿干的主人翁意识已经深入国营煤矿职工的骨髓，他们早就立志生是矿上的人，死是矿上的鬼，减谁啊！肖伟光这位搞技术出身的老鳌北人，三万多职工家属，他能认识八成以上，看到一张张熟悉的面孔，他想到是大家靠勤劳的两只手和不被任何困难屈服的坚强意志，硬是在苏联专家撤走后，把一个偏僻穷山沟建成现在具有国内领先水平的大型煤矿，他怎能不为之骄傲，不为之自豪，不为之感动？现在的煤炭经济形势出现了拐点，国家制定减人提效政策是煤炭企业走出困境的必由之路。自己作为这个煤矿发展的参与者、见证者，现在又成为减人提效的决策执行者，要一下减这么多人，难啊！再难也得硬着头皮上。