然后他看向其他人:“看来只有林小雨在认真准备考试。你们要向她学习。”
众人:“……”
我们为什么要学这个啊?!我们是来KTV玩的啊!
那一晚,南宫集团文宣部的团建,在总裁的“亲切关怀”下,变成了公务员考试常识竞赛。
李浩在回家的车上抱着王悦哭诉:“悦姐,我错了,我不该起哄让总监叫南宫先生来的……我现在满脑子都是‘四个意识’‘四个自信’……”
王悦拍着他的背,眼神复杂地看向坐在前排的林小雨:“小雨,你老实交代,你是不是给南宫先生下了什么蛊?他以前虽然精神不正常,但从来不管团建这种小事啊!”
林小雨欲哭无泪。
她真的什么都不知道啊!
那个男人,明明坐在总裁的位置上,做的决定却总透着一股……莫名其妙的“合理性”。
看起来是在照顾她,但理由永远是“科学管理”“资源优化”“效率提升”。
让她连怀疑都找不到切入点。
第二天,周六。
林小雨睡到中午才醒。她打开手机,看到工作群里陈敏发的通知:
【下周开始试行新制度】
周三下午为“强制休息时间”,不安排工作,鼓励大家休息或学习。
下周三下午首次“时事政治学习会”,全员参加。
群里一片哀嚎。
“陈总监,周三下午真的不能工作吗?我手上还有两个项目……”
“政治学习会是什么鬼?我们又不是国企……”
陈敏回复:“制度是南宫先生定的,有意见可以提,但估计没用。”
林小雨看着手机,心情复杂。
强制休息制?政治学习会?
那个男人到底在想什么?
她点开银行APP,看到实习工资已经到账:三天半的工作,日薪200,再加上餐补,她拿到了八百多块钱。
虽然累,但这笔钱很踏实。
是她用时间和能力换来的。
不是施舍,不是陷阱,就是一份正常的、辛苦的、但有价值的工作。
累到虚脱的工作,莫名其妙的老板,但……生活好像在变好。
她拿起床头那本《行测速解技巧》,翻开看了几页。
虽然很累,但备考不能停。
铁饭碗要考,现在的工作也要做好。
这就是成年人的世界吧。