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9敏捷组织（第3页）

何蕴享受一把高品质消费群体的待遇，这钱没白花。

一共就两只，个头贼大。

她挑了个大的，放进帆布袋，带到办公室去吃。

刚进门，闻到一股橙子清香，每人桌上摆两只橙子，个头巨大。

何蕴坐在工位上比对，发现橙子和她买的是一个品牌，都有核心产区标签，桌上的是果王。

昨晚她问过客服，果王要四斤起售，因为单个超过一斤，三九九四斤，她没舍得。

两只摆在一起，何蕴买的橙子，像个小不点。

同事陆续进来，何蕴藏起自带的小橙子。

贺迎春拿起桌上橙子，颠了颠，看向何蕴：“小何，你买的？”

何蕴摇头：“不是，我来就有了。”

“我买的。”外面一声大公鸡叫，何蕴一听就知道是冯丞，“今后一起共事，相互协……协什么的，有事多担待。”

昨晚杨煦发的内容，他随便扫一眼，没兴趣细看。

冯丞飘进来，后面跟着杨煦。

两人刚落座，娄淼气冲冲跑进来：“这帮强盗！我特地早到半小时，一包薯片也不给我留，只抢到一个橙……啊！这橙子好大个，估摸得有十块一斤，谁这么壕？”

杨煦指向身边的冯丞，娄淼又是鞠躬，又是道谢。

干她这行，好像一天不弯腰，浑身不舒服。

同事都夸赞橙子好吃，甜，水分足，清香有回甘。

说得何蕴心痒痒，她也想吃，不过要先把工号牌尽快敲定。

设计组的稿件凌晨一点半，发到她邮箱，看上去很普通，灰色套子，灰色挂绳，挂绳上的视界集团白色logo不明显，辨识度极低。

照理说，工号牌代表企业形象，是行走的广告牌，色调越鲜艳越好。

何蕴记住组长说的内协组精神，业务敏捷，从通讯录查到对方手机号，加微信好友私聊。

设计组同事回复确定，是最终稿件，本来是黄套蓝绳，晚上收到陆遥的修改意见，改成灰套灰绳。

设计师也觉得丑，但没办法，领导明确指定要灰色，还需做密封防水处理。

收到贺迎春的邮件，何蕴更加看不懂。

项目组一百三十八人，贺迎春提报的工号牌数量是二百五十个，挂绳则是三百三十根，相纸也比她原先预估的多一半。

行政是何蕴老本行，订购工号牌小菜一碟，正常来说，人手一套，上浮百分之十到二十，根据公司员工流动率计算。

这怎么也对不起来呀！

杨煦说过，贺老师是老员工，不可能犯低级错误。

她先联系供应商，南江分部的供应商要求起订量一千，两三百套的报价，比其他供应商贵出不少。

何蕴找了家最便宜的，看着质量工艺都不差，把数量统计表发过去，找杨煦确认：【组长，我不是太能理解这个数量。还有，颜色是不是可以做得更出挑些，契合视界的视觉体系。】

视界的logo，以黄色和湖蓝色为主色调。

供应商是何蕴选的，贺迎春认可对方报价，人事一分钱捞不着。

几百个工号牌，不值几个钱，她无法理解贺迎春增加数量的意图。