→如果身边的人有过这种经历,写下并分享一下。
以健康成人的视角重新审视
“成功”的反义词不是“失败”,而是“不挑战”。“我一定会失败”,明确认识到这种信念不是事实,精神就会开始恢复。培养自己从成功做好一件小事开始,或者尝试有始有终。
考上名牌大学,并不代表人生的成功。认真学习,好好参加高考,就算是一种成功。并非只有会开车才是成功,徒步或者坐地铁,只要到达了目的地,就算成功。难道只有考了第一名才是成功吗?从第三十名上升到第二十五名,也是一种成功。我们歪曲了成功与失败的判断标准,认为自己“一定会失败”是一种十分愚蠢的想法。“我做不到。反正会失败的吧?还是不做比较好。”如果你曾经说过这样的话,不妨写下来,并且确认一下事实是否真的如此。很显然,这不是事实。
面对挑战,不作为只是一种临阵脱逃的行为,是在过去的经历中所产生的羞耻心。重新找回自己过去在他人的评价中丧失的尊严和权利,就是努力的开端。
9。消极的信念:世界存在很多问题,人生就是问题的延续
“因为不能死,所以活着啊。”“人生充满各种问题。”
这种信念会引发担忧。凡事做出悲观解析,就算一切进展顺利,也会担心产生不良后果;好事都是偶然,坏事都是必然。忽略人生积极的一面,只看到悲观和消极的一面,任何事开始之前都要首先预想最差的结果才会安心。在其他人看来,这种人总是怨天怨地、忧心忡忡。如果父母是这种信念强烈的人,孩子就会从小受到影响。明明具备很强的问题解决能力,内心深处却害怕做出决定,对未来感到悲观。
人生就是问题的延续,不论怎么努力,也只是某种成本增加罢了。认真工作有什么用,不被裁员就谢天谢地了;认真存钱有什么用,又买不起房子。付出只会遭受背叛,大多数骗子却过得很好,这就是如今的社会。我无法积极思考,或者对什么事情有所期待。集体生活刚开始看起来还不错,后来却不断觉得自己只是一个局外人罢了。大家都说我太悲观了,但是人生就是如此啊,能有什么办法呢?
→如果符合这种情况,可以写下并分享你的经历。
→如果身边的人有过这种经历,写下并分享一下。
以健康成人的视角重新审视
一定要记住生活中的小成功、小快乐,并保持感恩之心,这种训练很重要。人生不能只求意义,还要有乐趣。忽略好事,只看到坏事,这种人生会有趣吗?在我们的人生中寻找有趣的部分,在人际关系中寻找感恩的细节,并将这些与他人分享,这个过程是十分必要的。就算做错了什么,也应该自我激励,相信总有一天会做好。这种做法可以减轻身边的人因为我们的消极信念而产生的疲惫感,我们自己也会感到幸福。我们可以通过不断练习,庆祝生活中的小成就,并且认识到,那不是一种偶然,而是我们努力的结果。就算是一件微不足道的小事,也要对自己说:“还是挺开心的。”“结果也不错。”“一定能做好的。”发现问题的同时,也要寻找好的一面,达到心理的平衡。
10。特权意识的信念:我和其他人不同,我很特别
特权意识的概念,是认为自己“与众不同”。如果持有这种信念,就会认为别人“不配”,并且表现在行动中。社会中某些“作威作福”的人,也属于这种类型。这种人完全不考虑他人的感受和立场,意识不到他人因为自己的自私自利所承受的痛苦。如果从小娇生惯养,认为他人为自己服务是一种“理所当然”,就有可能形成这种信念。不过,如果完全没有被任何人保护或善待的经历,也可能会让人产生这样的信念。如果持有这种信念,说话就会颐指气使,不受他人待见,令人想要敬而远之,不愿与之交流。不付出任何努力,不经过合理的过程,不使用正确的手段和方法,只想享受特权,无视他人,炫耀自己的优越感,这种信念会导致一个人在社会中被孤立。
我最重视的就是“特殊”,因为我会因此得到保护。不管别人怎么想,我都不在乎。我觉得,最重要的是我比其他人有能力,所以值得那种优待。反正每个人都会向强者低头,与其成为那个点头哈腰的人,不如成为一个接受这种优待的人。
→如果符合这种情况,可以写下并分享你的经历。
→如果身边的人有过这种经历,写下并分享一下。
以健康成人的视角重新审视
一位学员曾经表示,他最讨厌自己的组员说“不”这个词。每次听到这个词,他就会情不自禁地在心里想:“他居然敢在我面前说‘不’?”他无心理解别人为什么要说“不”。组员在上司面前说“不”,必然事出有因,他却不愿倾听,反倒责怪组员。他之所以这么做,是因为他的信念。持有这种信念,就会在生活中遭到众人的孤立。退休、离婚、年老、离别、儿女独立、与朋友疏远等,当身边发生了这些变化,从而导致他没有机会再责怪他人时,他才有可能意识到自己的这种信念。
遇到这种情况,应该首先写下自己的行为所导致的最坏结果。然后,仔细考虑一下,就算结果不如所愿,也要坚持自己的行为,这样做是否值得?最后,需要认识到每个人的可贵与被尊重的权利,每个人都是独一无二的存在。
11。屈服的信念:你看着办吧
“随你喜欢,我都可以。”如果你经常说这种话,认为表达出自己的需求很不好意思,反倒遭受损失会心里好受一些,那你就是持有这种信念的人。如果特权意识强烈的职场上司和屈服信念强烈的组员一起工作,这个组员的人生会变得如何呢?善良的人总是被利用,暴力的人总是会取得胜利,这种现象会令人感到愤怒吧?如果一个人因为自己的欲求而感到抱歉,或者担心说出自己的需要之后会遭到惩罚,可能是因为小时候有过被父母压制的经历,或者被迫做出谦让时经常听到“真棒”“真乖”之类的夸奖。
你也如此“善良”吗?如果这种生活使你感到不幸福,就不要再为了“善良”而屈服。因为这种“善良”的结果不仅会给我们带来不幸,还有可能遭受他人的暴力。
我不喜欢看到其他人痛苦的样子,因为每次都会感到很自责。在公司总是会先考虑上司和同事的需求而忽略自己,对家人和朋友也是一样。我从小被大人夸赞“很乖”,觉得这样心里更加舒坦。我的个人欲求当然也很重要,但是避免他人的痛苦会更加重要。我相信只要我表现得够好,对方一定会理解我。如果我偶尔做得不好,尤其是在公司里出现这种情况,就会埋怨自己,内心也会非常受挫。
→如果符合这种情况,可以写下并分享你的经历。
→如果身边的人有过这种经历,写下并分享一下。
以健康成人的视角重新审视
对他人表达“不”的意愿,这种练习真的很重要。当然了,如何恰当地说出自己的需求(请参考第五章的“拒绝”)比“不”字本身更加重要。不能再让别人这样随意地操纵我们了。我们应该勇敢地向对方表达出自己的需求和感受,这种练习从认识自己的需求和感受开始。“我现在很悲伤,我想得到认可。”我们的练习将从这种认识开始。“就算我不说出自己的需求,别人也可以理解”,首先要改变这种想法。我们一起慢慢做出改变吧!我们已经足够善良了,从现在开始,鼓起勇气学会表达,我们完全有资格、有权利那么做。
12。压制感情的信念:表达感情是不对的
“表现出自己的感受会很危险。”“没必要说出你的感受。”“感性不是件好事。”在这种信念的驱使下,我们会因为担心无法控制自己的行为而感到不安。因为我们可能会认为,反正意识到并说出自己的感受也不会带来什么好事,何必说出来呢?如果不想惹麻烦,就要抑制住自己的感情,不要表现出来。如果一个人从小在家庭中没有表达自由,很少被表扬和鼓励,只会遭受批评与指责,心里很可能会聚积起一个巨大的感情疙瘩。如果这种信念过于强烈,不仅难以表达自己的感受,还会无法理解对方的感受。这种人可能看起来冷静而理性,或者正直而无趣。
我相信理性的人生才是正确的。在他人面前流泪,表达自己的感受或者分享自己的内心想法,我可做不到。这种事想想就觉得浑身起鸡皮疙瘩,尴尬得很。不仅如此,我想要发脾气的时候也会忍住。我觉得,处理自己的感受是个人的事情,对他人表达并没有什么好处。所谓感性,不就是冲动吗?人是一种理性的动物,为什么非要做出一些感性的表达呢?我想成为一个理性的人,不想成为感性的人。
→如果符合这种情况,可以写下并分享你的经历。
→如果身边的人有过这种经历,写下并分享一下。
以健康成人的视角重新审视
化解这种信念的最佳方法是,每天寻找并体会自己的感受,并且表达出来。此刻感受如何,可以用什么词语表达,通过这种认知与表达,就可以发现人是一种感性动物。通过电视剧、电影、音乐等随时体会自己的感受,是一种非常有用的练习。除了解决问题和理性思考,认识到自己和他人的感受也是非常重要的一环。因为决定人类行为的各种因素中,不仅有思维,还有感情。我们的心中充满了各种感情,只是我们意识不到而已。我们会在以后的练习中逐一体会并释放这些感受,不再忽视它们的重要性。
13。严苛标准的信念:还不够好
“必须做到完美!”“还差得远呢!”“还要更加努力。”你听过这种话吗?是否会以这种方式督促自己呢?不论别人如何认可,你却总觉得自己差劲,那就有必要考虑一下自己是否持有这种信念了。
我认识一个人,他取得了很多学位,却依然觉得自己学问尚浅,不断挑战各个专业的博士学位。他努力学习不是因为趣味性或者好奇心,而是为了弥补自己的学识不足,想要成为他认为的最优秀的人。许多像他一样“工作狂”的人也可能是因为受到了这种信念的影响。从小经历“有条件”的疼爱,或者经受过失败的打击,就有可能产生这种信念。这种信念与缺陷感关系密切,会导致我们难以形成健康的自我观念。凡事都必须做到完美,必须在竞争中取胜,热衷于展示自己的财富或者至高无上的社会地位,都是受这种信念束缚的表现。如果父母或者公司上司的这种信念过于强烈,孩子或者下属就会因为得不到认可而表现不佳。这种情况下,对话通常十分刻薄,会严重威胁双方关系。
“我对你真失望!”听到这句话的那一天,我崩溃了。我真的不想听到这句话。我一直相信人要不断努力。我不愿意麻烦他人。不论什么事情,我都想努力做到最好。我相信学习是无止境的,不断磨炼自己才是真正的人生。不过,我觉得自己在很多方面还有很多不足,所以需要继续磨炼,不断鞭策自己成为一个更好的人。