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第十二章 溃败（第9页）

颜亿盼沉吟片刻，闭了闭眼，叹息一般说道：“……我承担。”

“那你从明天开始下工厂，调查出假货的源头。”乔婉杭说道，然后看向众董事会成员，“查清楚再给对策，这样可以吧？”

其他人说道：“没有问题。”

“除了彻查假货的源头，还要监管新的出货，”翟绪纲说道，“现在是智慧城市竞标的关键阶段，订单不能再出问题，颜总毕竟不是专业做供应链的……”

“如果你不放心，”Wilson说道，“新出的订单，也请颜总签字确认，确保流程中没有疏漏，专业的人做专业的事，管理就是确保责任到人。”

“我没意见。”廖森接着又说道，“蒋真，你查销售端，Lisa查行政端涉事的部门，一周内出报告。”

对廖森而言，这本应该是吹响胜利号角的冲刺时刻，却成了全体默哀的至暗时刻。

廖森回到办公室后，内心燃起了熊熊烈火，骤然喷发，脸近乎扭曲，过去杀伐决断的霸气变成了愤怒，他道：“所有努力，付诸东流。”

“是，到头来又变成家族制，翟家抱团，我们这些经营者就得靠边站。”这些话，只有亲信CFO汤跃才敢说。

廖森沉默。

接着，汤跃又叹了口气，道：“鸟尽弓藏啊，翟家人从来不懂感恩。”

廖森看着汤跃，眯缝着眼，他的战斗力岂能如此弱，他必须迅速调整方向。廖森不自觉深吸了一口气，此刻，不能自乱阵脚，他道：“雷声再大，她在下面的根基也不稳。”

“她以一个颜亿盼，给公司商务团队换血，这是在削藩收权啊。”

“权力的脚下是刀刃，看她能不能走过去吧。”廖森随手翻看着投诉信，留下其中一页，把它放在了身后的文件夹C里。他按照事件重要程度会把文件放在A—H不同的级别，入了他A级别的文件，通常都意味着更高的荣耀或者更重的压力。

汤跃接过剩余的信，直接放进旁边的碎纸机里，说道：“女人当了领导总会暴露两个问题，一是控制欲大过能力，二是情绪影响决策。”

廖森吹了吹保温杯里的热气，喝一口，又放下了，说道：“你说她是真的不想和国兴合作，还是想闹革命？”

汤跃也摇头，说道：“这个节骨眼上，闹这一出，太心急了吧。”

“等他们风向不对的时候，咱们再出手。”廖森眼里几乎可见红血丝。

一年前他试图将她踢出局，之后两人相安无事地走到了现在对峙的局面。

汤跃看在眼里，那是久违的杀气，这种杀气，让盟友感到安心，他主动给廖森未空的茶杯蓄上了水。

一直守在猎物身边的捕猎者——翟绪纲，额头上那个疤一直没有消失，他知道唯有捕捉到猎物，这块疤痕带来的屈辱感才会真正消失。随着他对云威经营的深入，一点风吹草动都能引起他的警觉，他不会错过任何机会。

但这一次，他不敢像上次那么鲁莽，他先请示了自己的父亲。

半个月前，他把这块高仿的主板放在了父亲的办公桌前。翟云孝看了一眼，即刻明白问题出在了哪里，却并没有马上给出答案。他问翟绪纲：“猎捕者最需要的素质是什么？”

“稳、准、狠。”

“不是。”

“不是？快？唯快不破。”

“恰恰相反，是慢，是沉住气等待，一直到最佳时机才出手。”

“可这个时候，正是他们出问题的时候。把事情闹大，一旦危机爆发，股价下跌，我们可以……”

翟云孝让他出手时，一定要联合翟云忠过去的下属，那些人忠心而果敢，面对质量问题绝不会妥协。

于是，他借着翟家的名义，一一拜访了Wilson、黄西等人。

开会前，他站在自家阳台上，对着广袤天地反复演练了那段情绪饱满而激烈的台词：

我二叔的理想，还有人记得吗？

还有人记得吗？！

75。工厂之行

第二天公司里财务部牵头在员工内网发了一篇很隐晦的通告：自1月1日开始，公司将进行内部审计，请各部门配合自查自省，尽职尽责做好本职工作。

云威集团财务部签发

12月30日

紧接着人事部牵头也发了一条通告：自1月1日开始，公司将陆续开展《职业道德与法治》网上培训课程，请各部门安排时间在网上报名学习。